Image default

Красиво жить не запретишь. Самрук-Казына выплатил впечатляющий объем премий для своего топ-менеджмента в прошлом году.

Согласно отчета за 2019 год Самрук-Қазына выплатил «ключевому управленческому персоналу» 8,87 млрд тенге суммарного вознаграждения. Рост за год составил сразу 30% — pа 2018 год заплатили 6,145 млрд тенге. Нигде в отчёте не говорится о количестве «ключевого управленческого персонала».

После публикации данных о дивидендах СК с @FINANCEkaz связалась руководитель пресс-центра фонда для внесения правок в сообщение о дивидендах. Тогда же она обещала узнать сколько конкретно людей входит в этот загадочный ключевой персонал: «Надо делать запрос в соответствующий департамент». Но ответа мы не получили до сих пор.

В 2017 году ключевыми считалось «свыше 120 человек». Таким образом, если считать, что количество не сильно изменилось то суммарное вознаграждение составило почти 6 млн тенге в месяц на каждого или по аналогии с ЖСБК на зарплату пришлось 2,8 млн тенге в месяц.

Если у фонда всё-таки найдётся обещанная для нас информация о количестве управленческого персонала мы с радостью её опубликуем.

Может быть интересно:

42500 тенге на человека обошлись РК в 700 млн. USD cоцпомощи

Банковский сектор продолжает сокращать персонал

leetditor

Казахстанцы, не достигшие 18 лет, смогут реализовать своё право на протест

Казахстан расширил первую категорию стран для международных полётов

Свыше 13 долл. каждый казахстанец оставляет в аптеке за 1 раз

Из-за высокой смертности страховые компании РК терпят катастрофических убытков

Оставить комментарий